Nebudete-li dnes pilně pracovat, budete zítra pilně hledat práci
Zlatá slova, chtělo by se říci po přečtení titulku tohoto článku. Každý zaměstnavatel i zaměstnanec na celém světě si je toho vědom. Německá firma v Číně si toto heslo dokonce vyvěsila do výrobní haly. Jen Společnosti pro fair trade se to zdá být společensky neodpovědné. Prý se pod transparentem šije outdoorové oblečení v nelidských podmínkách.
Metodika výzkumu ve Vietnamu a v Číně:
Výzkum Společnosti pro fair trade byl založen na rozhovorech s dělníky ze dvou vietnamských továren vyrábějících pro značky Columbia, Vaude a Tatonka. V Číně byli dotazováni dělníci z osmi továren, jejichž odběrateli jsou například Columbia, Declathon, Adidas, The North Face, Nike, Alpine Pro či Helly Hansen. Rozhovory proběhly v roce 2010 a byly vedeny mimo prostředí továrny a se zárukou anonymity.
Připomeňme, že alternativou těžké práce šiček v Asii je hlad. Jejich zaměstnání není jednoduché a někdy vyčerpává, ale chudé políčko rýže by jim vynášelo mnohem méně a ještě k tomu s nejistým výsledkem kvůli počasí.
Tvrdá práce nebo hlad
Továrny, které zčásti zásobují západní svět, zachránily jihovýchodní Asii od hladomorů a dávají vydělat lidem s minimálním vzděláním a špatnými vyhlídkami do budoucnosti.
Zároveň je potřeba si uvědomit, že mzdové náklady v Asii za posledních pár let vzrotly tak, že se část výroby stěhuje nazpátek do Ameriky a Evropy. Stejnou práci za podobné peníze zase dělají Evropané a Američané.
Je to opravdu nelidské?
Posuďte sami, co Společnost pro fair trade považuje za nelidské zacházení ve vietnamských a čínských továrnách:
* Extrémně dlouhá pracovní doba. Průměrná pracovní doba ve Vietnamu je až 16 hodin denně 6 dní v týdnu.
"Normální pracovní doba dělníkům končí v pět hodin odpoledne. Od šesti do deseti hodin večer nastupují na přesčasy. I s přesčasy si vydělají ekvivalent 50 eur. Tato částka však nestačí ani na základní živobytí," domnívá se Anna Cisariková z české Společnosti pro fair trade. V Číně je oproti Vietnamu pracovní doba o něco nižší: 10–12 hodin 6 až 7 dní v týdnu. Ve třech z osmi sledovaných čínských továren mají zaměstnanci jen dva dny volna za měsíc.
* I přes obrovské přesčasy zůstávají mzdy velice nízké. Stačí jen na základní potraviny.
"Dá se s tím vyžít jen stěží. Většinou to stačí na pár misek masa nebo zeleniny za měsíc, jinak jíme pouze rýži," uvedla dělnice z vietnamské továrny vyrábějící pro značku Tatonka.
V Číně byla nejnižší mzda zjištěna v továrně produkující mimo jiné pro Helly Hansen, kde si dělníci vydělají pouhých 1200 RMB (asi 137 EUR), přičemž mzda potřebná k zajištění základních životních nákladů činila v Číně pro rok 2009 dle organizace Asia Floor Wage 1639 RMB. V dalších továrnách lze hovořit o průměrné mzdě 2 000 RMB, polovina je tvořena prací přesčas.
* Příplatek za přesčasy vyplácely v Číně jen dvě z osmi továren. Jednou z oněch dvou továren dodržujících čínskou legislativu je továrna vlastněná českou společností Alpine Pro.
* Firmy zadržují měsíční mzdy, aby dělníci nemohli snadno odejít. Jedna z čínských továren vyplácí mzdy pouze každé tři měsíce.
* Není možné zakládat nezávislé odbory, které by hájily zájmy nespokojených zaměstnanců.
* Hrubé zacházení, urážky, nadávky. "Neurazí-li jednotlivce, pak budou jistě hanobit všechny dohromady. Dělají to, protože si myslí, že na to mají právo ze své pozice nadřízeného," uvedl jeden z dělníků vietnamské továrny vyrábějící pro značky Columbia a Vaude.
* Opakované zaměstnávání na nevýhodné krátkodobé smlouvy v Číně.
DOKUMENTY KE STAŽENÍ:
Výrobci outdoorových oděvů ve Vietnamu a Číně
Společenská odpovědnost firem v outdoorovém průmyslu
ROZHOVOR Anna Cisáriková
Anna Cisáriková ze Společnosti pro fair trade vede kampaň nazvanou Ušili to na nás proti outdoorovým firmám, které šijí ve Vietnamu a Číně. Zeptali jsme se jí na praktický dopad aktivit, které má v popisu práce
Uvádíte, že při výzkumu v Asii jste se dotazovali anonymně, protože lidé se báli o práci. Proč se o ní bojí, když je podle vás tak strašná?
Nemají jinou alternativu. Další alternativní práce tam nejsou.
Jak si představujete fair rozdělování zisků mezi majiteli a zaměstnanci?
Mzda by měly pokrývat životní náklady. To je jídlo, bydlení a vzdělání. Zaměstnanci by si také měli něco ušetřit, aby se vymanili z této situace.
Jak si to představujete konkrétně?
Víme, že z nejlevnějšího trika dostanou zaměstnanci jedno až dvě procenta jeho konečné ceny. Kdyby se zdvojnásobila mzda, bylo by to jen nepatrné zvýšení nákladů a to majitelům nic neudělá. Při tom by vyšší plat pokryl právě základní životní náklady.
Z jakých ekonomických čísel vycházíte? Nad tímto tématem se zamýšlí mnoho výtečných mozků a počítá je mnoho dobře placených ekonomů.
Mzdy jsou velmi nízké a podle našich propočtů by jejich zvýšení bylo jednoduché.
Nechala byste raději zkrachovat firmu a poslala lidi hladovět, nebo byste je dál zaměstnávala v těžkých podmínkách?
Naše kampaň nechce zrušit firmy. Zvýšení mezd je možné i při zachování konečné ceny oblečení.
Diskuse
Diskuze k článku
Pracovitost
Ja si myslim, ze nejaka ta prace se pro nas vzdycky najde. Ale nesmime byt lini a doopravdy makat.Ja treba hledal praci asi 5 mesicu, vyzkousel vsechny mozne pracovni portaly od jobs, annonce, www.pracomat.cz nebo volnamistacz. Nakonec se mi postestilo sehnat slusne placene misto, ale je to tvrda drina a je potreba vydrzet.
klasické háčky
- Autor Střelec
- Datum a čas 21.3.2011 09:34
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Michael Beranek
- Datum a čas 3.3.2011 09:03
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Anna
- Datum a čas 2.3.2011 19:55
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Michael Beranek
- Datum a čas 2.3.2011 18:46
Re: Re: Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Robert
- Datum a čas 2.3.2011 17:00
Re: Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Michael Beranek
- Datum a čas 2.3.2011 14:38
Re: Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Anonym
- Datum a čas 2.3.2011 13:53
Re: Re: Asie není Evropa
- Autor Michael Beranek
- Datum a čas 1.3.2011 22:41
Re: Asie není Evropa
- Autor Robert
- Datum a čas 1.3.2011 10:40
Vodácké značky
Panenka prodal Lulovi firmu na výrobu pádel
Nejčtenější články
Tatry mountain resort upisuje další akcie. Budou stačit k zaplacení dluhů?
Roste počet žen, které cestují sólo
Regiony
Kalendář akcí Zobrazit všechny akce
AKCE | KDE | INFO | KDY | ČAS |
---|---|---|---|---|
Závod Míru | Krnov | 30.5.-2.6. Silniční cyklistika | 30.5. | |
Výstava stanů | Praha, Letňany | 31.5.-25.8. | 31.5. | |
Seakajak sympozium | Dalešice, Wilsonka | 1.-2.6. | 1.6. | |
Rodinný den na železnici | Lužná, Železniční muzeum | 1.6. | ||
Den železnice
|
Praha, Vršovice | 1.6. | ||
Motýli - výstava | Praha, Botanická zahrada | 19.4.-2.6. | 2.6. | |
Kaktusy a sukulenty - výstava | Praha, Botanická zahrada Univerzity Karlovy | 7.-23.6. | 7.6. | |
Setkání rotujících setrvačníků | Bubovice, Solvayovy lomy | 8.6. | ||
ITE - veletrh | Hong Kong | 13.-16.6. Cestovní ruch | 13.6. | |
Moravia Sport Expo - veletrh | Olomouc, Flora | 14.-15.6. | 14.6. |
Diskuse
urhpzewe | medication, 1.6.2024 23:34, 139 příspěvků |
zqkbxmera | generic, 1.6.2024 23:31, 139 příspěvků |
jvkxxydu | purchase, 1.6.2024 23:31, 15 příspěvků |
cgkqcukj | online, 1.6.2024 22:55, 15 příspěvků |
opdcqftm | azithromycin cream, 1.6.2024 22:38, 5 příspěvků |
ondbrcwn | order, 1.6.2024 22:33, 139 příspěvků |
zwgdwunpy | online, 1.6.2024 21:53, 20 příspěvků |
tcbuobyi | azithromycin canadian pharmacy to us, 1.6.2024 21:31, 139 přís... |
vqjqbpms | tablet, 1.6.2024 21:14, 139 příspěvků |
grnueedy | tablet, 1.6.2024 20:46, 15 příspěvků |
Fórum Zobrazit všechny příspěvky
Nebuďme vesmírným zákonem... | milan šupa, 29.5.2024 19:47 |
Malý ukrajinský Picasso | Horydoly , 21.5.2024 12:59 |
Re: Bikesraz na Vysočině | Horydoly , 17.5.2024 12:22 |
Přepis hlasu na text | Horydoly , 11.5.2024 14:54 |
How to battle gym anxiety... | Horydoly , 2.5.2024 9:51 |
Čarodějnický běh | Horydoly , 1.5.2024 23:09 |
SALZKAMMERGUT TROPHY | Horydoly , 1.5.2024 23:06 |
Pink EXPO | Horydoly , 26.4.2024 0:47 |